乐道推手团：有品有鱼顾问群经典群聊分享
唯一表现:
培养用户的购买习惯很重要
唯一表现:
客观讲 目前我们更像一个自买型的会员制平台
唯一表现:
但是自己买一买，配合活动还是很合适的
唯一表现:
的确是消费升级，家庭的生活状态会随之有一些改变
唯一表现:
对比下 我经历的两个平台，一淘的只是日子，有鱼的才是生活😂
唯一表现:
前两天出了一个乌龙事件，有一个供货商 同时也给一淘供货，结果用给一淘的包装发给了有鱼，就是一个普通的快递袋子，然后就被客户质疑不像小米的品质，然后供货商就被罚款了，因为没有按照有品有鱼的包装标准发货。这就是平台定位的区别 也是客户对平台定位的认知。
唯一表现:
所以说咱们这个平台大家尽可以放心大胆的去推商品，不会伤你的人脉的
唯一表现:
之前做其他平台 我们尽量不让大家去推商品 因为售后和用户体验控制不了
唯一表现:
咱们这个平台呢 是因为进来的做项目思维的人太多，所以很多团队也不习惯去推商品，另外我们这些产品的确都是需要教育市场的，和卖些水果啥的不一样。并不是说你简单的把商品信息发出去就有人买 而是要把这个商品讲清楚，之前的课程里也跟大家讲过 要根据商品的使用场景来讲
唯一表现:
小米这个项目呢是一个比较长线的项目，所以培养你的用户的消费习惯 就变成一个重要的事情
唯一表现:
目前我们整个宣传和操作上呢 可能还是偏向于拉人头，但是疏忽了后期的持续运营。也就是会员秒杀群。
唯一表现:
这里在此严肃的跟大家讲一下，我们是做什么的？我们是做小米的吗？我们是做社交电商的吗？
唯一表现:
大家说下你们的想法，是还是不是？
唯一表现:
@自在|王佳 这是因为你不擅长运营群，但是没有了一个群的互动 你和你的用户永远没法建立一个更亲密的关系
唯一表现:
不过刚才这个问题 王佳回答的是对的，小米和社交电商只是我们的工具，终极目的我们是要赚钱赚IP赚团队
唯一表现:
不能运营群就代表你的领导能力差就很难运营好你的团队
唯一表现:
我最近其实做了很多的思考，就是何去何从的问题，市场瞬息万变，什么才是不变的？
唯一表现:
每天各个项目从我的项目里面挖人
唯一表现:
18年底起盘的项目几乎都用了佛系的人
唯一表现:
而且都是佛系的人去操盘带着佛系的人[捂脸]
唯一表现:
但正是在这种融合中，大家的圈子都变得越来越大，最后大家选择的标准依然是哪个项目能做，市场会给他们教育的
唯一表现:
继续刚才的话题就是 我们应该把我们的目标放在什么地方？有了目标你才能有标准和取舍。
唯一表现:
我们要的 肯定是自己一天比一天更好，早日实现财务自由
唯一表现:
实现财务自由的前提就是我们要能够在自己不干活的时候还有收入，或者说能够让我们的劳动被无限倍的放大
唯一表现:
在商业上，有一个著名的三级火箭战略，这是从火箭的设计原理借鉴过来的，火箭是靠自己把自己给推起来的。
而在商业上，三级火箭具体如下：
唯一表现:
第一级，搭建高频头部流量；
第二级，沉淀用户的商业场景；
第三级，完成商业闭环。
唯一表现:
我知道你没看懂，举个例子，360的第一级火箭是免费杀毒工具，第二级火箭是从免费杀毒工具变为安全网络平台，第三级火箭就是它最终承载的商业闭环，从安全浏览器和网址导航的广告收入，获得企业的经营利润。
唯一表现:
第一层境界——打工者：同一份时间，出售一次。
第二层境界——成长者：同一份时间，出售两次。
第三层境界——IP者：同一份时间，出售多次。
唯一表现:
处于第一层境界的人，我称为打工者，这也是绝大多数职场人士的身份。
所谓的打工者，其实就是单纯的出售自己的时间，来换取老板的工资。他们的同一份时间只能出售一次。
典型的打工者思维是：我是给老板打工的，老板让干嘛就干嘛，公司需要我做什么就做什么，我出售自己的时间来换取工资。
唯一表现:
他们更关心，老板给多少钱，钱什么时候到账，年底奖金有多少，明年会不会加薪。
所以，处在第一层境界的打工者，会在自己的岗位上，不断提高自己单位时间所创造出的价值，以便换取更高的工资。
唯一表现:
虽然提高自己单位时间所创造出的价值，线性的发展，也是一个不错的选择，但是想要财富自由，这还远远不够。
所以，在第一层，我建议你不要待太久，否则会麻木，但遗憾的是，很多人工作多年，至今还停留在打工者这个层面，无法自拔。
唯一表现:
02
你的成长
才是你的第一目标
唯一表现:
工作中，什么最重要？
答案是，你的成长。
为什么你有10年经验，却成不了专家？
因为你陷入了低水平的重复，你用打工者思维，把1年经验用了10年而已。
唯一表现:
刚才说了，工作的本质，是价值交换的过程，所以打工者出力的程度是和老板给多少钱成正相关的。
他们只能被动的成长，不去碰新的事，不给自己招惹麻烦，在自己的舒适圈里呆着，每个月拿固定的工资就好。
但有些人却恰恰相反，他们总是把很多有挑战的事都揽在自己身上，主动寻求变化，做很多本职工作以外的事。
唯一表现:
打工者是在自己的岗位上被动的成长，而这类人，他们主动寻求成长，我把这类人称为成长者。
两者最大的不同，打工者给老板打工，成长者给自己打工。
唯一表现:
所以，同一份工作，有的人却能做到收入翻倍。
如何做？把自己的同一份时间出售两次就好了：
一次出售给老板—— 因此获得了工资；
一次出售给自己—— 因此获得了成长。
唯一表现:
成长者是赚钱的第二层境界——把同一份时间出售两次，一次出售给老板，一次出售给自己。
成长者所考虑的，是让自己变得更值钱，所以他们是给自己打工的，给老板打工只是顺带的事。
唯一表现:
对成长者来说，工资并不是他们考虑的第一选项，他们更在意所做的工作，能不能给自己带来知识、经验、技能的积累，进而产生复利效应，在未来产生更大的收获。
唯一表现:
这其实就是投资思维，把一切都投资到自己的成长中。
投资的本质，是跨时期的收益最大化，以及风险最小化。
唯一表现:
这个跨时期，包括现在，也包括未来。所以，投资你的成长，是在投资你的未来。
社交媒体上有一个著名的励志公式：
你每天成长1%，一年后，你就成长了38倍；
你每天倒退1%，一年后，你就成了渣渣。
唯一表现:
[图片]
唯一表现:
尽管这个复利公式是励志公式，真实情况却根本做不到。但是，这给我们提供了一种方式，一切的成长都需要你时间的积累。
为什么做不到？
所谓的复利公式，其本质就是：做事情A，会导致结果B；而结果B，又会反过来加强A，不断循环。
唯一表现:
最近几年流行一种叫做斜杠青年的生活方式，指一个人做多份工作，来获取多份收入。
唯一表现:
很多年轻人都心向往之。
但你可别被表象给迷惑了，那些盲目跟从的人，根本没有明白斜杠青年的本质是什么。
唯一表现:
我要告诉你，斜杠青年不是目的，而是结果，是你能力到达了一定水平过后，发现好多事都可以做。
这只是你同一种能力的不同表现方式而已，但很多人，把斜杠青年理解成了兼职，去做了很多事，但这些事却没有内在联系，并不能给你带来成长。
唯一表现:
切记，斜杠青年不等于兼职。
前段时间，甲骨文裁员900人。
唯一表现:
为什么？
这就是打工者的命运，没有投资思维，在一个稳定的环境，跨时期的收益，因为没有成长，就只有少的可怜的工资收入，而风险却达到了最大。
唯一表现:
所以并不是时代抛弃你，时代一直在进步，而且从来没有停过，唯一的解释，就是你自己抛弃了自己，放弃了成长。
唯一表现:
@03
赚钱的最正确姿势
是躺着
唯一表现:
大家有睡后收入吗？
唯一表现:
第一层境界——打工者：同一份时间，出售一次。
第二层境界——成长者：同一份时间，出售两次。
唯一表现:
第三层境界，你可能已经猜到了，就是把你的同一份时间，出售很多次，我把达到第三层境界的人，称为IP者。
唯一表现:
如果说，打工者是给老板打工，成长者是一半给自己打工一半给老板打工，那IP者就完全是给自己打工了。
那如何做到把自己的同一份时间，出售很多次呢？
唯一表现:
从央视出来的樊登老师，创立了樊登读书APP，每周通过视频解读一本书的精华知识点，至今已有1800万用户。
唯一表现:
那我再举一个普通人能够做到的例子。
PPT应该是每一个职场人士都必备的技能了，但你每天用这项技能都只是为了给客户演示，给领导演示，你有没有想过用它来赚钱？
唯一表现:
有个人叫冯注龙，90后，通过制作PPT模板，连续3年获得WPS年度最佳设计师称号，光靠PPT模板就年入百万了。
这还没完，这哥们又跑去开了一门PPT的课程，教别人怎么成为PPT大师，现在他已经年入千万了。
唯一表现:
同样一个技能，你只是停留在“用”这个层面，但有人的想法就不一样，TA会把这项技能的核心提炼出来，然后出售给更多需要的人。
唯一表现:
这就是把同一份时间，出售很多次的例子，有人说30岁后，应该把更多的时间用在追求“睡后收入”，这就是典型的例子，只要创造完成，即使是躺着睡觉，也能把钱挣了。
唯一表现:
你是不是也想达到这种境界，那该怎么做？
前提是，你得先成为一名成长者，成长不仅仅只是在公司的行为，每个人的业余时间，才是真正拉开差距的时候。
还是回到工作的本质，工作的本质是价值交换的过程，你提供的价值，是真正被需要的，不仅被需要，而且还有很多人需要，你才能把它卖出去。
唯一表现:
所以，要做到IP者，有三个步骤：
首先，你得创造独特的价值，被人需要，而且是一次创造，终身受益；
其次，你得被很多人需要；
最后，你得找到需要你的人。
唯一表现:
04
用钱买别人的时间
是最划算的买卖
唯一表现:
我发现有趣现象啊
唯一表现:
在中国 从东边沿海到西边山区 付费意识递减的
唯一表现:
同样培训 在北上广深 很容易组织开展
唯一表现:
但是到了 重庆 武汉 很难组织啦 即使像李笑来 樊登这样人
唯一表现:
第一层境界——打工者：同一份时间，出售一次。
第二层境界——成长者：同一份时间，出售两次。
第三层境界——IP者：同一份时间，出售多次。
唯一表现:
到了第三层境界，你发现你自己的时间价值已经到顶了，同一份时间已经出售多次了，还能怎么提升？
这也就是赚钱的第四层境界——用钱买别人的时间，创造了价值，然后再卖出去。
唯一表现:
我把这类人称为资本者，有两种典型的人群：老板和投资人。
唯一表现:
老板买员工的时间，创造产品或服务，然后卖出去；而投资人买的是老板的时间。
所以说到底，还是时间的买卖，只是到了第四层境界，时间是别人的时间。
唯一表现:
这个境界的人，经常用钱买时间。
你去观察就会发现，为什么老板要请助理、要有司机、要坐头等舱？
因为他们觉得值啊，他们更看重的是自己的时间，所以他们考虑问题是从时间角度来考虑，而不是从钱的角度来考虑。
唯一表现:
他们把琐碎的事交给助理，把时间用在更有价值的事情上，这事在他们眼里，是划算的。
还有的人，在没有喝酒的情况下，也请了代驾，为什么？因为他们可以在车上休息，或者处理一些更重要的事。
这些都是在用钱买别人的时间。
唯一表现:
05
普通人在复利效应下
会积累成奇迹
唯一表现:
为什么现在年轻人压力越来越大了？
原因是现在的成功案例太多了，大家都在宣扬成功，这并没有错，但是在看的人眼里，就会不自觉的和自己做比较。
唯一表现:
越比较，就越有压力。
适当的压力其实是好事，但如果压力变成了压垮你的重物，那就太不划算了。
别人的成功，其实是因为TA在成功之前，就已经找到了方法，并不断的努力，所以你只看见了TA成功的结果，而没有看见TA成功前的迷茫与焦虑。
唯一表现:
就好像现在的朋友圈，所呈现的，都是美好的一面，都是一段时间内，某个精彩的瞬间，但那些不美好的一面，那些伤心难过，那些痛哭流涕，你是看不到的。
唯一表现:
所以，你不要因为别人的结果，而打乱了自己的步伐，每个人的路，都是自己的。
这篇文章，虽然说的是赚钱的4层境界，但我最想告诉你的，并不是赚钱，而是成长。
唯一表现:
普通人，在没有资源，没有背景，靠知识、经验、技能的积累，再有一些耐心，才是唯一的出路。
这其实就是复利效应。
复利效应被爱因斯坦称为是世界上第八大奇迹，只要你有着复利思维，总有一天，你会发现那个复利曲线的拐点，很快就会出现在你的生命中，而且，会比你预估的时间，还要快。
唯一表现:
很多事情，都是坚持到了拐点，才会爆发出效果：
胡炜炜做了10年的汽车记者，才创办了摩拜；
papi酱是中央戏剧学院导演系的学生，在网上发布了几千条视频，才开始火起来；
唯一表现:
在商业上，有一个著名的三级火箭战略，这是从火箭的设计原理借鉴过来的，火箭是靠自己把自己给推起来的。
而在商业上，三级火箭具体如下：
唯一表现:
其实，赚钱的4层境界，也是符合三级火箭的原理，从打工者，到成长者，到IP者，最后到资本者，都是一级一级自己把自己给推起来的。
所以，现在在哪一级不重要，重要的是，你有没有在推自己。
唯一表现:
你越想靠近钱，钱反而会离你越远。
你应该把目光放在成长上，放在创造价值上。还是那句话，赚钱，是结果，而不是目的。
唯一表现:
好了 后面转发的这一部分聊天记录呢 是一个叫做山峰的老师讲的，正好讲了刚才的观点 我发现他这一段挺适合的，就直接给大家转过来了
唯一表现:
我的意思呢 还是说大家要明白我们眼下在做的事情是什么，如果你简单的把它想成了一个项目，可能遇到一点挫折就放弃了，对你而言 其实并没有任何成长，因为你之前做不到的事情 现在依然做不到。不要觉得换个项目就能做好 小米都做不好 还有什么项目可以做好呢？你遇到的问题并不是小米的问题 而是你自己的问题。
唯一表现:
未来的时代是一个什么样的时代之前 我也讲过是一个超级个体的时代
唯一表现:
平台加超级个体
唯一表现:
机器会取代大量的工作
唯一表现:
如果你只是一个和大多数人一样的人 对不起 你已经没有了机会
唯一表现:
换言之 可能今天80%的人都会变成被机器圈养的人
唯一表现:
给你接上一个电极，一个vr，想吃啥就能吃到啥 想玩啥都能玩到啥 想看啥都能看到啥
唯一表现:
但是实际上你没有移动这些都是机器给你的幻觉
唯一表现:
就像所谓哆啦a梦的真相
唯一表现:
所以想挣脱这个结局 只有一个办法 就是去关注 人之所以成为人的那一部分能力
唯一表现:
这部分我的理解就是同情心和创造力，当然我随口说的不一定严谨
唯一表现:
有了同情心同理心 我们才可以搞好我们的社交关系 才可以去影响别人
唯一表现:
有了创造力 我们才能够去为这个世界创造价值
唯一表现:
我一直讲一个观点佛系推手团是培养操盘手的
唯一表现:
并不是培养某个平台的团队长
唯一表现:
我希望大家借着今天这个机会，都可以去提升自己的能力和组建自己的团队 打造自己的影响力
唯一表现:
我那天给大家画了一个大于号
唯一表现:
这里>是大于号，不是思维导图啊
唯一表现:
在这里你的个人品牌最大 小米最小
唯一表现:
团队品牌最大 佛系最小
唯一表现:
我是中国人 我足够自豪
唯一表现:
但是并不是你是中国人，你就因此有价值
唯一表现:
你需要把自己和其他中国人区别出来
唯一表现:
举例说，美国总统说 我们要杀死1万个伊拉克人和一个修自行车的
唯一表现:
对于这句话 你们第一反应是什么
唯一表现:
是的 我们不会去关心1万个人 但是会关心那一个人
唯一表现:
所以说集体固然重要 让自己从集体中脱颖而出更重要
唯一表现:
但是现在反观你们的朋友圈 大部分人朋友圈是完全没有自我的
唯一表现:
天天去讲小米好，小米好不需要你讲，你要讲的是小米加上我会更好
唯一表现:
甚至是小米 只有加上我才会好
唯一表现:
举例来讲，有品有鱼的前身是小米有品推手，为什么没有做成功？因为佛系推手团没有加入。
唯一表现:
这是你们要突出的点，否则人家即使做小米 为什么要加入佛系？
唯一表现:
同理，今天非凡团队，B计划联盟，阿邦特战旅，滴水推手团等等，正是有了这些团队 佛系推手团才能成功
唯一表现:
那么大家为什么要加入你的团队？
唯一表现:
要讲你的团队在佛系的重要性
唯一表现:
那么具体的你在大团队里的小团队 比如团长联盟
唯一表现:
或者柯顿体系
唯一表现:
或者程光辉，贺勇
唯一表现:
影力波
唯一表现:
你们在具体的大团队队里面的价值
唯一表现:
你和你的同伴有何不同
唯一表现:
以我个人举例啊 虽然我现在是不招直推，但是我和其他团队的特点就是 我这边完全没有管理和培训，看起来这是一个很大的缺点。但是有些人就是不希望被管理的 那么对他们就会是优点
唯一表现:
所以大家千万不要妄自菲薄，每个个体都有自己的优点 你要擅长去挖掘它
唯一表现:
即使你真的是一个小白 白的不能再白的😂，那么你的优点是什么呢 你可以和小白感同身受啊！
唯一表现:
这一点其实很重要，以我个人举例啊 今天也只能以我个人举例，我现在完全带不了小白，因为我没有办法体会朋友圈只有100人是什么样的感觉，我也没有办法体验 399 如果是你一周的生活费的话 是什么感觉
唯一表现:
所以只有小白能够理解小白，小白要互相帮助
唯一表现:
不要听成功的人讲废话 都是站着说话不腰疼
唯一表现:
我必须承认 如果你的朋友圈只有100人发6条朋友圈是升不到顾问的
唯一表现:
如果你没有足够的积累，发6条朋友圈也是升不到顾问的
唯一表现:
其实今天这个分享呢源于我很久以来的一个困扰
唯一表现:
因为和大家一样 我也会经常性的反思自己做的事情的价值，尤其是当遇到一些挫败感的时候
唯一表现:
会怀疑自己做的事情是不是有价值？会怀疑自己是不是挂羊头卖狗肉 标榜了高尚从事了卑鄙
唯一表现:
我是一个有道德洁癖的人，我最在意的是 这件事情是不是能给每个参与的人带来价值，是不是能给每个参与的人加分而不是减分。所以很多时候我宁可慢一点 也希望大家温一点，宁可不赚钱少赚钱 也不愿意大家去透支自己的人脉和形象。我也是一直把这个当做价值观跟大家渗透的。
唯一表现:
但是一方面我们这个商业模式本身有他的激进的特点，再加上各种同行友商的做法
唯一表现:
再加上各种刺激，包括我自己也经常用收入来做刺激，在这个情况下 大家很容易迷失。
唯一表现:
很容易去破釜沉舟做一些急功近利的事情
唯一表现:
其实就像刚才讲过的 很多事情你们看到的只能是表象，你看到a这样做了，成功了，但是a成功的原因是你看不到的，你看到的只是他的某一个动作而已。就像我之前做地摊网站，很多人总鼓励自己说李嘉诚摆过地摊 马云摆过地摊 所以我日后能成为他们。我就跟他们说 李嘉诚和马云还每天都上厕所的 你也每天都上厕所 为什么你成不了他们？
唯一表现:
大家要多去分析每一个成功者背后的东西，然后去对比自己，背后哪些工作做得不够。台上一分钟 台下十年功。光看见贼吃肉 没看见贼挨揍。所以临渊羡鱼 不如退而结网。
唯一表现:
但是实际的情况是很多人遇到了瓶颈就放弃了，放弃了之后转去做另外一个事情，不久又遇到瓶颈 又放弃了，周而复始。所以我经常说，失败的人都是相似的 而成功者各有各的成功。
唯一表现:
这个年头讲成功学的多 其实我们更应该讲讲失败学
唯一表现:
成功不可以复制 但是失败可以避免。
唯一表现:
今天分享的主题呢 是说我们究竟在做什么
唯一表现:
其实这个话题我们反反复复讲过啊 因为进来很多新的朋友 所以今天再从另外的角度论述一下
唯一表现:
我们在今后的世界里边安身立命的根本是什么？
唯一表现:
技能吗？
唯一表现:
我有一个朋友 他现在做美容美发行业做的很大，有次聊天说过 他16岁的时候有两个选择 一个选择去修电视机 一个选择去学美发
唯一表现:
如果学了修电视机[捂脸]
唯一表现:
美国有一句话叫 钉马掌的铁匠只能看着远去的列车 发出深深的叹息
唯一表现:
举例来说，我们的明朝的祖先 如果穿越回我们祖父的时代，依然可以很快的上手所有的农活
唯一表现:
但是如果穿越回我们的时代，就完全格格不入
唯一表现:
所以说 技能这个事情一定是不靠谱的
唯一表现:
而且随着这个社会分工的发展 我们的技能越来越碎片化，越来越需要协作
唯一表现:
流水线使人变得异化，变成了工具。
唯一表现:
所以我们需要逃离这种流水线的集体化的工作，除非你真的愿意当一颗螺丝钉。
唯一表现:
今后的工作，工具化的部分会由机器和人工智能来取代。公司会慢慢的平台化，完成工具的部分。而相对应的，员工会慢慢的个体化。所谓的平台加个体。或者像几年前逻辑思维讲的U盘化生存
唯一表现:
我们作为一个U盘 可以对接任何平台和系统
唯一表现:
之前我们反复讲过一个观点，对于营销这件事情来讲 品牌变成了人 渠道变成了人
唯一表现:
但是这件事情反过来不一定成立，并不是每个人都可以是渠道和品牌
唯一表现:
所以我们可以得出的结论是 我们要让自己变成渠道和品牌，前提就是我们有足够大的影响力，我现在不太喜欢讲IP这个概念 因为太泛滥了，也不太去讲私域流量也太泛滥了，我讲最本质的就是影响力。你能够影响到谁才最重要。至于怎么影响的 到哪里去影响 不是最重要的。
唯一表现:
这里好消息是再小的个体也有自己的影响力，坏消息是影响力已经是个买方市场，太多的人想把自己的影响力卖给别人。
唯一表现:
最近有人问我说为啥社交电商不好干了？我说你想 你朋友圈里就算有1000人，里面有多少个不同平台的社交电商从业人员？同理 你的潜在客户的朋友圈里也有很多的 不同平台的社交电商从业人员，这些都是你的竞争对手。
唯一表现:
谁能胜出就看谁的影响力更大
唯一表现:
付费在意的是个人人设，并非平台本身
唯一表现:
所以可以得出结论，最终决定你是否能够胜出的还是你的个人影响力。如何打造个人影响力之前也讲过很多次了，我们有7个打造个人影响力的朋友圈维度，还有我们更加全方位的混群策略。
唯一表现:
最后7条呢 就是那个7个发圈维度
唯一表现:
这个朋友圈没有你们想的那么复杂，比如给大家一个例子 我发了一句话和一个小视频
唯一表现:
[图片]
唯一表现:
[图片]
唯一表现:
那么这个朋友圈的潜台词是什么呢？他能够帮助你获得一个什么样的形象呢？
唯一表现:
那么这一条朋友圈呢？
唯一表现:
这种类型的朋友圈 可以迅速的把你和搞传销的 拉开距离😂
唯一表现:
@湘军(Tiger) 我觉得很早就知道 克里西亚穆提，但是今天才真的去了解 也是冥冥中的机缘，早了和晚了都不对。信仰会成为我们对真相认知的障碍，这个观点是触动了我的。
唯一表现:
举例来讲 如果有相对弱关系的人在我朋友圈里给我像楼上湘军一样回复，我也像上面这样给他回复。这样很快的就拉近了我们的关系，或者说建立了信任度。因为我们在朋友圈做的一切无非就是信任度。
唯一表现:
@湘军(Tiger) 我觉得读克氏需要有佛教的基础
唯一表现:
@湘军(Tiger) 世间一切法都是佛法[呲牙]
唯一表现:
所以说你只要敢包容你就是最大的
唯一表现:
话题回来说个人影响力
唯一表现:
正好也就是讲到了这个问题，观点
唯一表现:
末法时代，这很正常
唯一表现:
一个人，到澡堂子里边儿 人和人没啥区别
唯一表现:
但是穿上衣服就不一样了，这就是我们刚才说的包装
唯一表现:
那一说话就更不一样了 这就是观点
唯一表现:
区别人和人之间最本质的其实是观点，所以大家要勇敢的晒出自己的观点
唯一表现:
不要希望所有人都认同你 那是不可能的 正因为有人认同有人不认同 才会能找到你同频的人
唯一表现:
所谓敌人的敌人就是朋友，这句话一定要深刻的理解，尤其是你们在混群的时候。
唯一表现:
做一个爱憎分明观点鲜明的人
唯一表现:
今天的不是专门的讲朋友圈，是讲我们应该一直秉持着去打造个人影响力的目的 在做小米这件事情
唯一表现:
打造个人影响力呢 除了朋友圈和群之外呢 更多的还是你的待人接物
唯一表现:
这个东西呢 就不展开来讲了一个是特别庞大 更重要的是 标准完全不同，也没有好坏之分，这方面我自己做的不够好 就不跟大家分享了
唯一表现:
愿意的话 卡耐基的人性的优点和人性的弱点依然是可以读一下的，卡耐基和后期的成功学不太一样
唯一表现:
但是我觉得幸运的是互联网改变了原来的人际关系
唯一表现:
互联网时代人变得更加的直接了，而且超越了地域性，我们有了更多的选择，不用再去讨好我们不喜欢的人。注意啊 在原先的地域性的时代 这是不可能的。比如你在一个部落里边 如果部落里的大部分人跟你关系不好，出去打猎的时候 你会被老虎吃掉的。
唯一表现:
所以某种程度上在互联网上和在线下的社交方式是反过来的
唯一表现:
直取
唯一表现:
线上要直取，线下要智取
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